Kc5 Osaamistavoite ja sisältö
Kannattaako koulutus? Mitä hyötyä koulutuksesta on? Miten arvioida koulutusta ja sen vaikutuksia ja miten koulutuksen arviointi vaikuttaa? Jo koulutuspolitiikan jaksossa kyseenalaistettiin ”koulutuksen ikuinen autuus”, ja nyt asiaa tarkastellaan koulutuksen vaikuttavuuden näkökulmasta. Mitä vaikuttavuudella tarkoitetaan ja miten sitä voidaan arvioida? Onko koulutus aina vaikuttavaa ja jos on, niin kenen näkökulmasta?
Arvioinnin näkökulma laajenee oppimisprosessista ja oppilasarvioinnista koulutuksen ja koulutusjärjestelmän arviointiin. Opintojakson aikana perehdyt arvioinnin kehittymiseen sekä tulevaisuuden näkymiin. Arvioinnin käsitteet ja tehtävät tarkentuvat ja monipuolistuvat. Yksinkertaisimmillaan arviointi on arvon määrittämistä, mutta arvioinnin tarkoitus ja tavoitteet pitävät sisällään laajasti käsiteltynä paljon muutakin ja niihin liittyy monia merkityksiä. Arvioinnin avulla voidaan suunnitella toimintaa eteenpäin tai sillä ymmärretään ja hallitaan muutosta. Arviointi luo myös itsessään arvoja, sillä se viestittää asian olevan arvioinnin arvoinen joko ulkopuolisille tai arviointiin osallistuville. Viime vuosina koulutuksen arviointi on massiivisesti levinnyt ja esimerkiksi vaikuttavuuden arvioinnista on tullut uusi, päätöksentekoonkin liittyvä, ohjauksellinen hallinnan käsite. Samat vaikuttavuuteen ja arviointiin liittyvät kysymykset ovat ajankohtaisia myös muilla yhteiskunnan osa-alueilla.
Tervetuloa koulutuksen vaikuttavuus ja arviointi -jaksolle!
Osaamistavoite
Opiskelija on perehtynyt koulutuksen yhteiskunnallisiin vaikutuksiin sekä arvioinnin teoreettisiin lähtökohtiin, menetelmiin ja merkitykseen koulutuksen eri tasoilla.
Sisältö
- koulutuksen vaikuttavuus
- arviointi koulutuspolitiikan osana
- koulutuksen arviointi ja laatu
- arvioinnin etiikka



